آموزش سازمانی ارگوایران
آموزش ارگونومی، متناسب با نیاز سازمان شما
دورههای کاربردی ارگونومی برای مدیران، کارشناسان و کارکنان؛ با تمرکز بر مسائل واقعی محیط کار و نیازهای هر سازمان.
مسیر طراحی آموزش
آموزش از نیاز سازمان شروع میشود
محتوا و شیوه اجرای هر آموزش بر اساس مخاطب، محیط کار و مسئلهای که قرار است حل شود تنظیم میشود.
۰۱
شناخت نیاز
مسئله و مخاطب آموزش را مشخص میکنیم.
۰۲
طراحی آموزش
محتوا را متناسب با نیاز سازمان تنظیم میکنیم.
۰۳
ارزیابی نتیجه
اثربخشی آموزش را بررسی میکنیم.
دورههای آموزشی
دورههای آموزشی سازمانی
از آموزش مدیران و کارشناسان تا بهبود شرایط کار کارکنان؛ دورهها را میتوان متناسب با نیاز، مخاطب و ساختار هر سازمان انتخاب یا سفارشی کرد.
۰۱
اصول پایه ارگونومی برای کارکنان اداری
برای شناخت ریسکهای رایج ارگونومی و رعایت اصول پایه سلامت در کارهای اداری.
مناسب برای: کارکنان اداری و کاربران رایانه
مشاهده سرفصلها
محورهای آموزشی
- آشنایی با مفاهیم و اصول پایه ارگونومی
- اهمیت ارگونومی در سلامت و بهرهوری کارکنان
- عوامل خطر ارگونومیکی در محیطهای اداری
- پیامدهای بیتوجهی به اصول ارگونومی
- نقش کارکنان در ایجاد محیط کاری سالم و ایمن
دستاورد آموزش: فراگیران با اصول پایه ارگونومی آشنا شده، عوامل خطر ارگونومیکی را در محیط کار شناسایی میکنند و اهمیت رعایت اصول ارگونومی را در حفظ سلامت، پیشگیری از آسیبهای شغلی و افزایش بهرهوری درک خواهند کرد.

۰۲
اصول ارگونومی برای مدیران و سرپرستان
برای آشنایی مدیران با نقش ارگونومی در سلامت کارکنان، بهرهوری و تصمیمهای سازمانی.
مناسب برای: مدیران، سرپرستان و کارشناسان منابع انسانی
مشاهده سرفصلها
محورهای آموزشی
- جایگاه ارگونومی در مدیریت سازمان
- تأثیر ارگونومی بر بهرهوری و عملکرد سازمان
- نقش مدیران در مدیریت ریسکهای ارگونومیکی
- توسعه فرهنگ ارگونومی در سازمان
- تصمیمگیری و سیاستگذاری در حوزه ارگونومی
دستاورد آموزش: مدیران با نقش راهبردی ارگونومی در بهبود عملکرد سازمان آشنا شده و قادر خواهند بود از طریق تصمیمگیری مناسب، سلامت کارکنان، بهرهوری و کیفیت محیط کار را ارتقا دهند.

۰۳
انتخاب و خرید تجهیزات ارگونومی
برای انتخاب تجهیزات متناسب با نوع کار، نیاز کاربران و معیارهای اصلی ارگونومی.
مناسب برای: کارشناسان HSE، تدارکات و خرید
مشاهده سرفصلها
محورهای آموزشی
- آشنایی با تجهیزات ارگونومی
- معیارهای انتخاب تجهیزات استاندارد
- اصول ارزیابی کیفیت تجهیزات
- انتخاب تجهیزات متناسب با نوع فعالیت شغلی
- مدیریت خرید تجهیزات ارگونومی
- ارزیابی اثربخشی تجهیزات پس از استقرار
دستاورد آموزش: فراگیران قادر خواهند بود تجهیزات ارگونومی را بر اساس نیازهای سازمان و استانداردهای علمی انتخاب، ارزیابی و خریداری کرده و از هزینههای ناشی از انتخاب تجهیزات نامناسب جلوگیری کنند.
۰۴
ارگونومی در مدیریت منابع انسانی
برای بهکارگیری اصول ارگونومی در تصمیمهای مرتبط با کارکنان، سلامت و محیط کار.
مناسب برای: مدیران و کارشناسان منابع انسانی
مشاهده سرفصلها
محورهای آموزشی
- جایگاه ارگونومی در مدیریت منابع انسانی
- نقش ارگونومی در سلامت، رفاه و نگهداشت کارکنان
- ارتباط ارگونومی با بهرهوری، انگیزش و رضایت شغلی
- نقش ارگونومی در کاهش غیبت از کار و فرسودگی شغلی
- توسعه فرهنگ ارگونومی در سازمان
- شاخصهای ارزیابی برنامههای ارگونومی
دستاورد آموزش: فراگیران قادر خواهند بود ملاحظات ارگونومی را در فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بهکار گرفته و در ارتقای سلامت کارکنان، افزایش رضایت شغلی و بهبود عملکرد سازمان نقش مؤثری ایفا کنند.

۰۵
حرکات اصلاحی برای کارکنان پشتمیزنشین
برای کاهش فشار ناشی از نشستن طولانی و یادگیری حرکات ساده در طول روز کاری.
مناسب برای: کارکنان اداری و پشتمیزنشین
مشاهده سرفصلها
محورهای آموزشی
- عوارض نشستن طولانیمدت
- آموزش حرکات کششی ویژه محیط کار
- آموزش تمرینات اصلاحی برای گردن، شانه، کمر و اندام فوقانی
- تمرینات افزایش انعطافپذیری
- تمرینات تقویت عضلات مرکزی بدن
- طراحی برنامه تمرینی کوتاه در محل کار
دستاورد آموزش: فراگیران قادر خواهند بود تمرینات اصلاحی را بهصورت صحیح در محیط کار اجرا کرده، تنشهای عضلانی را کاهش داده و از بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از نشستن طولانیمدت پیشگیری کنند.

۰۶
نشستن صحیح و تنظیم ایستگاه کار
برای تنظیم بهتر ایستگاه کار، اصلاح وضعیت نشستن و کاهش فشارهای جسمی هنگام کار.
مناسب برای: کارکنان اداری و کاربران رایانه
مشاهده سرفصلها
محورهای آموزشی
- اصول صحیح نشستن در محیط کار
- شناخت وضعیت بدنی صحیح و نادرست
- اصلاح وضعیت سر، گردن، شانهها، ستون فقرات و اندامهای تحتانی
- تنظیم صحیح صندلی، میز، مانیتور، صفحهکلید و موس
- پیشگیری از ناهنجاریهای وضعیتی
- اصلاح عادات نادرست هنگام کار
دستاورد آموزش: فراگیران قادر خواهند بود وضعیت بدنی صحیح را هنگام انجام فعالیتهای اداری حفظ کرده، ایستگاه کاری خود را مطابق اصول ارگونومی تنظیم نموده و از بروز دردهای ناشی از پوسچر نامناسب پیشگیری کنند.
آموزش سازمانی
قابل سفارشیسازی
حضوری و آنلاین
سنجش اثربخشی
مدرسان دورهها
مدرسان دورههای آموزشی
هر دوره با توجه به موضوع و مخاطبان آن، توسط مدرس مرتبط با همان حوزه ارائه میشود.

مدرس نمونه
نام مدرس دوره
ارگونومی شناختی و سلامت سازمانی

مدرس نمونه
نام مدرس دوره
ارگونومی شغلی و ارزیابی ایستگاه کار

مدرس نمونه
نام مدرس دوره
آموزش و توانمندسازی سازمانی
مشاوره آموزشی
برای انتخاب دوره مناسب سازمانتان با ما گفتوگو کنید
نیاز آموزشی سازمان شما را بررسی میکنیم و دوره یا مسیر آموزشی مناسب را با توجه به مخاطبان و شرایط اجرا پیشنهاد میدهیم.