تیمی متخصص
همراه سازمان شما

مرکز خدمات ارگونومی ایران با نام تجاری «ارگوایران»، به سازمان‌ها کمک می‌کند با شناخت نیازهای کارکنان و شرایط کار، محیط‌هایی سالم‌تر و کارآمدتر ایجاد کنند، هزینه‌های پنهان را کاهش دهند و بهره‌وری و فرهنگ ارگونومی را ارتقا دهند.

مصطفی یوسفی

مصطفی یوسفی

رئیس هیئت مدیره

نگین همتی

نگین همتی

مدیرعامل

نعیمه موسوی

مسئول واحد آموزش

علیرضا آذرمهری
علیرضا آذرمهری

علیرضا آذرمهری

مدیر واحد فنی

نگار معمارزاده

کارشناس امور اداری

سهیلا نخعی

کارشناس امور پشتیبانی

ارگونومی: دانشی میان‌رشته‌ای

تیم ما متشکل از متخصصان مختلف از جمله متخصصان ارگونومی، بهداشت حرفه‌ای و روانشناسی است که با نگاهی بین‌رشته‌ای، ارگونومی را نه‌تنها به‌عنوان ابزاری برای حفظ سلامت شغلی، بلکه به‌عنوان راهبردی مدیریتی برای تصمیم‌سازی و بهبود عملکرد سازمان‌ها به کار می‌گیرند.

رسالت ما تبدیل علم ارگونومی به راهکارهایی اجرایی، داده‌محور و متناسب با ساختار هر سازمان است؛ تا مدیران بتوانند با اتکا به شاخص‌های واقعی، درباره‌ی سلامت، رضایت و بهره‌وری نیروی انسانی تصمیم‌گیری کنند.

سلامت، موتور عملکرد پایدار

چشم‌انداز مرکز خدمات ارگونومی ارگوایران دستیابی به جایگاهی پیشرو در کشور در حوزه‌ی ارگونومی کاربردی و طراحی محیط‌های کاری انسان‌محور است؛ محیط‌هایی که در آن سلامت کارکنان و اثربخشی سازمان در تعامل و تعادل کامل با یکدیگر قرار دارند و در نتیجه هزینه‌ها کاهش یابد، راندمان بالا رود و رضایت کارکنان و سازمان را در پی داشته باشد.

فعالیت‌های مرکز بر پایه‌ی سه محور کلیدی شکل گرفته است:

ما باور داریم که سلامت نیروی انسانی، محور توسعه‌ی پایدار سازمانی است. از این‌رو، مأموریت خود را فراتر از مشاوره یا ارزیابی می‌دانیم؛ ما در مسیر نهادینه‌سازی فرهنگ ارگونومی در سازمان‌ها گام برمی‌داریم تا سلامت، رضایت و بهره‌وری به ارزش‌های بنیادین کسب‌وکارها تبدیل شوند.

۰۱

پیش از راه‌حل، مسئله را دقیق می‌بینیم

شناسایی علمی چالش‌ها، الگوها و نیازهای سازمان‌ها در حوزه‌ی سلامت و بهره‌وری نیروی انسانی.

۰۲

راهکار را برای واقعیت سازمان شما می‌سازیم

ارائه و پیاده‌سازی راهکارهای مبتنی بر شواهد برای بهبود شرایط کاری، فرآیندها و محیط‌های سازمانی.

۰۳

تغییر را می‌سنجیم و ادامه می‌دهیم

ارزیابی اثربخشی اقدامات و ایجاد چرخه‌ی مداوم یادگیری و توسعه‌ی نظام ارگونومی سازمانی.