ارزیابی ریسک فاکتورهای ارگونومیکی، فیزیکی و روانی- اجتماعی به همراه میزان شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی در کارکنان اداری بانک شهر با پوسچر نشسته و کار با رایانه بر پایه دادهای آنلاین حاصل از خوداظهاری
پروژهای ملی و کاربردی در حوزه ارگونومی و طراحی انسانمحور ایستگاههای کاری، با هدف جمعآوری دادههای دقیق آنتروپومتریک از کارکنان بانک شهر و تدوین مبنایی علمی برای طراحی تجهیزات و مبلمان اداری متناسب با ویژگیهای فیزیکی کاربران ایرانی. این پروژه به درخواست واحد سلامت و رفاه بانک شهر انجام گردید.
پروژه سازمانی ارگوایران
ارزیابی تخصصی، تحلیل داده و راهکارهای اجرایی
هدف و دامنه پروژه
هدف این پروژه، ارزیابی سلامت ارگونومیک کارکنان بانک شهر به شیوه آنلاین بود. این طرح بهعنوان یکی از نخستین پروژههای ارگونومی دیجیتال در ایران، با هدف بررسی وضعیت بدنی، میزان شیوع دردهای اسکلتی–عضلانی و عوامل روانی– اجتماعی مؤثر بر سلامت شغلی، طراحی و اجرا شد. پروژه در راستای توسعه روشهای نوین پایش سلامت کارکنان و تسهیل ارزیابی در سازمانهای گسترده اجرا گردید تا مدیران بتوانند با هزینهای پایینتر و در زمانی کوتاهتر، تصویری جامع از وضعیت ارگونومی نیروی انسانی خود به دست آورند و در مسیر افزایش بهروری سازمانی و توسعه پایدار حرکت کنند.
مسیر اجرای پروژه
این پروژه با رویکردی نوآورانه و دادهمحور در قالب سامانهی آنلاین ارزیابی ارگونومی طراحی و اجرا شد.
مرکز خدمات ارگونومی ایران با همکاری دانشگاه علوم پزشکی، بستر دیجیتالی اختصاصی را توسعه داد که کارکنان بتوانند از طریق آن، بهصورت خوداظهاری وضعیت بدنی، شرایط کاری و میزان ناراحتیهای اسکلتی- عضلانی خود را ارزیابی کنند. فرآیند اجرا شامل طراحی پرسشنامههای استاندارد، آموزش کاربران و تحلیل دادهها در محیط نرمافزاری بود تا تصویری دقیق از وضعیت سلامت شغلی کارکنان در سراسر کشور بهدست آید. دادههای گردآوریشده، پس از تحلیل و تلفیق، مبنای طراحی راهکارهای مدیریتی و آموزشی برای ارتقای سلامت سازمانی قرار گرفت.
خروجیها و دستاوردها
این پروژه نخستین نمونهی مدل ارزیابی ارگونومی دیجیتال در کشور است که بدون حضور فیزیکی ارزیاب، دادههای دقیق و گسترده از هزاران کارمند جمعآوری کرده است.
مزایای مدل آنلاین:
مستندات تصویری